تطبيقات" أوبر" و "كريم "..خطة السعودية لضمان نجاح التحول الإقتصادي والاجتماعي في المملكة

تأمل المملكة العربية السعودية في الترفيع في مساهمة المرأة السعودية في سوق العمل عبر توظيف نحو 1.3 مليون إمرأة  بحلول عام 2030 و ذلك من خلال الاستفادة من شركات النقل والتوصيل أوبر و كريم.

 وكالة رويترز أوردت في هذا السياق تقريرا ترجمته عنها الرياض بوست أكدت فيه بأنه وعلى الرغم من الانتقادات الموجهة لشركات التوصيل على أساس أنها تعطل أعمال سيارات الاجرة التقليدية، إلا أن الحكومة السعودية تسعى لاستغلال هذه الشركات لتطبيق خطتها الاصلاحية وتسهيل وصول المرأة السعودية إلى مكان العمل في ظل إستثنائها من قيادة السيارة في المملكة.

 و في ذات الوقت الذي تسعى فيه السعودية إلى خلق 450 ألف موطن شغل إضافي في القطاع الخاص بحلول 2020 تؤكدا شركتا كريم وأوبر للتوصيل بأنهما قادرتين على المساهمة في هذه الخطة من خلال  توظيف 200 ألف سعودي في العامين المقبلين.

ومن  خلال  إستثمارها في شركتي التوصيل تهدف الحكومة السعودية في زيادة القوى العاملة النسائية من 5 في المئة حاليا إلى 28 في المئة  في السنوات الخمس المقبلة.

 يذكر أن المملكة العربية السعودية كانت قد إستثمرت  3.5 مليار دولار في اوبر في يونيو 2016 فيما  أعلنت شركة الاتصالات السعودية التي تسيطر عليها الدولة يوم 18 ديسمبر انها اشترت 10 في المئة من شركة كريم للتوصيل مقابل 100 مليون دولار

في ذات السياق أكد عبد الله إلياس المؤسس الشريك في كريم أن نسبة  توظيف السعوديين في الشركة قغزت من   صفر إلى 60 في المئة في الأشهر ال 12 الماضية، مشيرا الى أن "كريم" تهدف لتوظيف 70000 سعودي بحلول نهاية 2017.

وفي الوقت الذي يشير فيه التقرير إلى أن 80 في المئة من حرفاء الشركتين في السعودية هم من النساء يؤكد زيد هريش مدير شركة اوبر في السعودية أن الشركة تمنح المراة السعودية التي لا تقود السيارة في المملكة وكذلك الحكومة السعودية معادلة مربحة للطرفين.