كيف أصبحت المرأة السعودية رقما صعبا في سوق العمل في المملكة؟

أكدت قناة سويس أنفو في تقرير ترجمته الرياض بوست أن المرأة السعودية إستطاعت خلال فترة قصيرة إكتساح سوق العمل في المملكة، مستفيدة من رؤية 2030.

ونزلت ريهام الأحمد من سيارة أجرة مشتركة في وسط الرياض ودخلت مركز التسوق حيث تعمل أربعة أيام في الأسبوع لبيع مستحضرات التجميل. والأحمد ، خريجة المدرسة الثانوية ، هي أول امرأة في عائلتها تحصل على وظيفة. ورغم أن والديها كان يرفضان الفكرة، إلا أنهما رضخا في النهاية لأن الحياة في العاصمة السعودية أصبحت باهظة الثمن. واختارت الأحمد ، التي تعيش في المنزل مع والديها وخمسة من أشقائها الصغار ، متجرًا به زبائن معظمهم من النساء لتهدئة مخاوف والديها بشأن الاختلاط بالرجال.

وقالت الشابة البالغة من العمر 24 عاماً: "كنت أشعر بالذنب عندما أطلب من والدي عن أي شيء.. ولكن منذ أن بدأت العمل ، أنا فخورة بأنني أستطيع مساعدة عائلتي." وتخرج آلاف النساء مثل الأحمد للعمل في جميع أنحاء البلاد كل يوم، في مشهد لم يكن من الممكن تخيله قبل بضع سنوات فقط ، لكنه أصبح الآن بشكل متزايد القاعدة في ظل الإصلاحات التي يقودها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان لتحديث المملكة. وتشكل النساء الآن 33٪ من القوى العاملة السعودية - ما يقرب من ضعف ما كان عليه الأمر قبل خمس سنوات.

وعبر الفئات العمرية ومستويات التعليم ، تشغل السعوديات الآن وظائف كانت تقتصر في السابق على الرجال والعمال المهاجرين في المطاعم ومحلات السوبر ماركت والمحاسبة وشركات التصميم الجرافيكي. كجزء من الإصلاحات ، رفع الحظر عن قيادة المرأة للسيارة منذ 2018. لكن الأحمد ، التي تكسب 4500 ريال (1200 دولار) في الشهر ، لا تستطيع تحمل تكاليف دروس القيادة ، ناهيك عن شراء سيارة.

وفي هذا السياق قالت: "أنفق ما يقرب من ثلث راتبي على سيارات الأجرة" ، وأنا أدّخر لشراء سيارة. لكنني سعيدة حقًا بالحصول على وظيفة ، وكسب أموالي الخاصة أخيرًا. لم أعتقد مطلقًا أن هذا سيكون ممكنًا بالنسبة لي." وكان عدد قليل من النساء قد عملن لفترة طويلة في المملكة العربية السعودية ولكنهن عادة ما يشغلن وظائف في القطاع العام كمعلمات أو عاملين في المجال الطبي ، تماشيا مع قواعد الفصل بين الجنسين التي كانت صارمة في السابق.

ولكن منذ إعلان رؤية 2030، والاجراءات المصاحبة لها والهادفة لتمكين المرأة السعودية توظف الشركات بشكل متزايد عددًا أكبر من النساء أكثر من أي وقت مضى. وينطبق هذا بشكل خاص على قطاع التجزئة والضيافة ، حيث أطلقت الحكومة مخططًا لاستبدال العمال الأجانب بالمواطنين لمجابهة البطالة ، التي تبلغ حاليًا 11٪.

وفي هذا السياق قالت الخبيرة الاقتصادية جينيفر بيك: "كثير من الوظائف التي تشغلها النساء كان يشغلها غير السعوديين.. سهّلت القوانين الجديدة على النساء العمل في وظائف جديدة." وبحسب بحثها ، قفز عدد السعوديات في القطاع الخاص إلى 935.508 في عام 2021 من 56 ألف في عام 2010 ، ويستمر العدد في الارتفاع.